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介绍:主要就是这些,最后一个问题是让我没怎么想到的,我知道国企的医药企业需要自己垫付大量费用,而且一般两三个月等药品回款后才能报销。利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版

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b5u | 2019-01-20 | 阅读(990) | 评论(969)
本帖最后由bingru0724于2012-12-615:04编辑今天上午刚收到的电话通知,说是终面通过,给offer了,回想一个多月以来的经历,深觉找工作的辛酸,所以本着互帮互助的想法,分享下自己的经验,祝大家都能顺利拿下Offer.首先说下,本人学校在西安,申请的志愿地是北京。【阅读全文】
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zv5 | 2019-01-20 | 阅读(593) | 评论(101)
qcb | 2019-01-20 | 阅读(724) | 评论(629)
聊了满久之后已经到了13:30,寒暄了几句就结束了,临走前反复说即使被拒也要给我个电话,你们的反馈对我很重要,然后对方笑着答应了,pp的hr姐姐笑着把我领了出去。【阅读全文】
iua | 2019-01-20 | 阅读(40) | 评论(867)
我建议大家看面经,千万不要被具体的问题和案例束缚,容易思维定势,反而展现不出真实的你。【阅读全文】
4ny | 2019-01-19 | 阅读(916) | 评论(286)
是金子总是会发光的!PS:强力给大家推荐一个论坛置顶贴,闷了就去看看吧。【阅读全文】
r5w | 2019-01-19 | 阅读(61) | 评论(236)
(2)他是家具备社会责任心的雇主企业,立足于长期发展;(3)这家企业有足够的耐心和信心给予大学毕业生。【阅读全文】
rit | 2019-01-19 | 阅读(885) | 评论(489)
“不要令人感到意外”–不要等到火上房才喊救火设定目标–你有责任获得各方的承诺和认可管理老板对你的期望–通过负责任的行动与承诺适当地、有道理地“反抗”是可以接受的……“明智地选择你的战斗”“完成任务指标”–以绩效为基准的企业文化;业绩和价值观“手段”和“结果”同样重要–诚信和六个西格玛(“登报测试”)尽可能广泛地分享有关信息(帮助别人学习);透明的流程每一位领导同时也是一个干事的人/制定战略和实施都必不可少这的确是你的责任(不要责备他人……“这不是我的工作”)说“我不知道”没关系(即使你是经理),但过后一定要跟进此事“理所当然应得”心理(GE欠我什么)尊重他人(在所有的领域都有很多能人)GE为你提供超越老板期望的机会—抓住机会(做个A级选手).关系网对你完成工作至关重要……对你未来的事业也是如此开会时积极发言.“保持与上、下、平级的沟通–反馈,绩效审议(别人的看法就是事实;做好自己的宣传)电梯演讲–简洁中肯的标题式总结,你正在取得的成绩……变化是我们的生活方式–不灵活不行……以积极主动的态度享受变化听到“不”时,想想如何把“不”变成“是”–解决问题的导向“胆识”相对与以数据为本–准备在每个讨论/会议中为你的立场提供支持……以6Sigma为你思维的基础!不要患分析瘫痪症(因为追求精确而分析有余,决断不足)“事前沟通”–在一个复杂的组织内通过沟通促成决定的作出……E=QxA【阅读全文】
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i3d | 2019-01-19 | 阅读(595) | 评论(496)
我当时没太懂,他举了一些例子,估计他也是突发奇想的问题,所以3个选项有内容方面的重合了,我也没点破就说我自己是怎么想的,所以您刚说的三点其实我认为都有涵盖到。【阅读全文】
bn4 | 2019-01-18 | 阅读(456) | 评论(524)
出来之后我自己都不明白我怎么会这么回答,太乌龙了。【阅读全文】
lri | 2019-01-18 | 阅读(376) | 评论(497)
opx | 2019-01-18 | 阅读(496) | 评论(157)
但是我们欢迎非相关专业的同学进行申请,有许多其他地区对专业是没有限制的。【阅读全文】
rnj | 2019-01-18 | 阅读(435) | 评论(196)
在讨论中,大家发言都很积极,各种想法很多,我又有种插不上话的无力感。【阅读全文】
3xi | 2019-01-17 | 阅读(388) | 评论(360)
GE多元化集团在“绿色创想”之后的下一个5年计划“健康创想”。【阅读全文】
v3o | 2019-01-17 | 阅读(641) | 评论(625)
群面差不多十人一组,两个面试官观察,一位HR组织流程,给了一个销售的案例要求讨论出最终的销售策略,细节就不说了。【阅读全文】
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